Paixão pelo trabalho

É fantástico quando conseguimos conciliar a nossa vontade de trabalhar com o prazer de o fazer. Não só acarreta uma maior motivação, empreendorismo, criatividade e inovação a nível profissional como ainda uma maior felicidade e satisfação a nível pessoal. No mundo da psicologia dada a enorme sobrecarga de profissionais, apenas aqueles que têm talento, que gostam e se motivam a sério conseguem obter aquilo que desejam. Em medicina, onde as médias são altíssimas e os salários são elevados deparamos-nos com a existência de verdadeiras máquinas humanas movidas a euros. De facto, na minha opinião sucesso mede-se com esforço, dedicação e paixão e por muito que uma pessoa se esforce se não existir gosto pelo que se faz não consegue ter os mesmos resultados daquelas pessoas que o têm. Ainda assim, na década de 80, as pessoas apenas se preocupavam em ganhar dinheiro para sobreviver dentro das condições que conseguiam. Hoje, assiste-se a uma progressiva procura da vocação e da orientação profissional pelo que se caminhamos a passos largos para um mundo mais competente e mais feliz. Considero que se todos nós fizermos aquilo em que somos bons, o mundo avança, evolui e tornamos a vida de cada um melhor. Não é necessário uma pessoa ser médica, advogada ou outro estereótipo de profissão que "assegura um bom futuro" para se ser bem sucedido. Uma pessoa que seja sociável e que tenha boa capacidade de comunicação e diálogo pode até tirar um curso de advocacia mas dada as suas características pessoais ser mais feliz e bem sucedida em negocios. Fruto da nossa sociedade de estereótipos profissionais, dos nossos pais, amigos ou até mesmo da socialização somos por vezes levados a escolher áreas que não são as nossas e onde jamais seremos bons. A meu ver, seja um carteiro, um banqueiro, um policia ou um agricultor, cada profissão tem as suas características e é passível de evolução e inovação. Um carteiro se for simpático, amigo, responsável, sincero, honesto, criativo e motivado pode conseguir prodígios em ser carteiro. Os pais e as mães muitas vezes, ainda que sem culpa, são os principais incentivadores de profissões que nem sempre são o garantir de sucesso dos filhos. É, por isso, necessário estar atento e perceber que independentemente da profissão que se escolher uma pessoa tem sucesso assim faça aquilo para que tem jeito, ou vulgarmente chamada, vocação. Às empresas, pede-se que estejam atentas aos profissionais que nelas trabalham e que possibilitem a mobilidade, a confiança e criatividade dos seus trabalhadores em cada uma das áreas em que trabalhem. Sendo esse um dos principais pilares da produtividade e satisfação no trabalho é benéfico para ambas as partes. Ainda assim, algumas pessoas têm o seu caminho já traçado e não por comodidade mas sim por falta de forças asseguram o trabalho que têm e referem a crise. Nesse caso, a pessoa opta e continuará no mesmo trabalho, ainda assim, pode existir uma visão nova e inovadora do mesmo. Isto é, ainda que não se altere o trabalho, podem existir inúmeras formas de ele conquistar a nossa vontade de trabalhar. Um dos passos mais importantes para o conseguir advém da capacidade de ser criativo. Ser criativo não só fomenta a vontade de trabalhar e produzir como a satisfação. Assim, se alguém trabalha num café faça-o do melhor modo possivel. Sinta que no seu modo de ser, é cada vez mais simpático, acolhedor e experiente. Trabalhe no que gosta e seja mais feliz e bem-sucedido. Nem todos fomos feitos para as várias profissões mas acredito que uma profissão em específico foi exactamente feita para nós. Todos juntos e individualmente fazemos então a diferença. Devemos por isso ser diferentes e inovar na área em que somos bons. Faça a diferença.